Newfound Yeni Nesil Liderlik Eğitimi
Dijital çağın içinde büyüyen, sorgulayan, anlam arayan ve duygusal zekâsı yüksek liderlere saygı duyan bir kuşakla birlikteyiz: Z kuşağı. Artık bilgi aktaran değil, ilham veren liderlerin zamanı. Yeni Nesil Liderlik Programı, tam da bu dönüşümü anlayan ve ekipleriyle gerçek bağ kurmak isteyen liderler için tasarlandı.
Bu program, sadece liderlik teorilerini değil, günümüz ekip dinamiklerini; özellikle Z kuşağının liderlerinden ne beklediğini, ne zaman ve nasıl etkilendiklerini sahici örneklerle ele alıyor.
Newfound Yeni Nesil Liderlik Eğitimi Neler Kazandırır?
- Yeni Nesil Beklentiler:
Bugünün genç profesyonelleri, liderlerinden pozisyon değil, vizyon bekliyor. Onlar için lider; yanlarında yürüyen, duyarlı, şeffaf ve sürekli öğrenmeye açık bir yol arkadaşı. Bu eğitimde katılımcılar onların bakış açısını anlarlar. - Z Kuşağıyla Etkileşimi Güçlendirir:
Bu eğitim, yeni kuşak çalışanların değer dünyasını, beklentilerini ve iletişim dilini anlamayı sağlar. Katılımcılar, Z kuşağına sadece bilgi değil, ilham veren bir lider olarak nasıl yaklaşacaklarını öğrenir. - Liderlik Stilini Esnetme Yetkinliği Kazandırır:
Her çalışanın ihtiyacı farklıdır. Program, durumsal liderlik modeliyle hangi durumda nasıl bir liderlik stilinin etkili olacağını keşfetmeyi ve uygulamayı sağlar. - Güven Veren Liderlik Davranışlarını Geliştirir:
Eğitimde liderin örnek olma gücü, davranış tutarlılığı ve etik duruşu üzerine çalışılır. Katılımcılar, sözüyle değil davranışıyla etki yaratan bir liderliğin adımlarını deneyimleyerek öğrenir. - Koçvari Liderlik Becerileri Kazandırır:
Yöneten değil geliştiren lider olmanın yolları öğretilir. Katılımcılar, aktif dinleme, güçlü sorularla düşünce açma, gelişim odaklı geri bildirim verme gibi koçluk temelli liderlik becerilerini kazanır. - Empati ve Bağ Kurma Yetkinliğini Derinleştirir:
Yeni nesil liderlik sadece görev değil, duygu yönetimi de gerektirir. Eğitimde, liderin empatik yaklaşımıyla ekip içi güveni nasıl artırabileceği uygulamalarla deneyimlenir. - Gerçek Hayat Senaryolarında Kendini Sınama İmkanı Sunar:
Rol canlandırmaları, vaka çalışmaları ve yaratıcı drama teknikleriyle katılımcılar, kendi liderlik stillerini sahnede gözlemleyerek geliştirme fırsatı yakalar.
Eğitim Süresi
2 Gün
Newfound Yaklaşımıyla Yeni Nesil Liderlik Eğitimi
u eğitim, liderlerin yeni nesile uygun anlayışla liderlik becerilerini geliştirmek için interaktif, deneyimsel ve uygulamalı bir metodolojiyle tasarlanmıştır. Katılımcıların sadece teorik bilgi almasını değil, aynı zamanda bu bilgileri sahada uygulama becerisi kazanmalarını hedefleyen bir öğrenme süreci sunulur.
Eğitim Yeri
Newfound Eğitim Salonları
- Z kuşağıyla çalışmak, ezber bozan beklentiler
- Liderlik ve yönetim
- Durumsal liderlik
- Etik duruş
- Değerlerle uyumlu karar alma
- Potansiyeli açığa çıkarmak
- Koçvari liderlik