Kurumsal Eğitimde Oyunların Önemi

Kurumsal eğitimlerde oyun, katılımcıların etkili bir şekilde öğrenmelerini teşvik etmek, bilgiyi daha kalıcı hale getirmek ve öğrenme sürecini daha keyifli kılmak açısından önemli rol oynar. Oyun tabanlı eğitim yöntemleri, interaktif ve katılımcı bir ortam sağlayarak katılımcıların aktif katılımını teşvik eder, problem çözme becerilerini geliştirir ve öğrenilen konuları pratikte uygulama fırsatı sunar. Ayrıca, oyunlar aracılığıyla yaşanan deneyimler, öğrenilen bilgilerin zihinsel süreçlerle daha derinlemesine entegre olmasına yardımcı olarak bilginin kalıcılığını artırır. 

Tüm bu sebeplerle Newfound Creative Academy kurumsal eğitimlerde oyunları anlamlı şekilde kullanarak hem eğitim verimliliğini artırır hem de katılımcılara motive edici bir öğrenme deneyimi sunar. 

newfoundlogo

Kurumsal Oyunların Geliştirdiği Yetkinlikler

Kurumsal eğitimlerde oyunlar doğru mesajlarla kurgulandığında katılımcıların bireysel ve takım düzeyinde gelişimine katkı sağlar ve yetkinlik gelişimini destekler. İşte oyun tabanlı eğitimlerin desteklediği bazı yetkinlikler

İletişim, Takımdaşlık ve Birlikte Çalışma

Kurumsal oyunlar, takım çalışması, iletişim becerileri ve işbirliği yetkinliklerini güçlendirebilir. Katılımcılar, oyun içinde birlikte çalışarak hedeflere ulaşma ve bilgi paylaşımı gibi becerileri geliştirebilirler.

Problem Çözme

Kurumsal oyunlar genellikle katılımcıları farklı zorluklarla karşı karşıya bırakarak problem çözme yeteneklerini geliştirmeye yöneliktir. Bu, gerçek iş ortamlarında karşılaşılan sorunlara etkili çözümler bulma becerilerini artırabilir.

Liderlik ve Karar Verme

Liderlik oyunları katılımcılara liderlik becerilerini geliştirme ve karar verme süreçlerini yönetme fırsatı tanır. Zorlu durumlarla başa çıkma ve etkili kararlar alma yetenekleri oyunlar aracılığıyla pekiştirilebilir.

Yaratıcılık ve İnovasyon 

Yaratıcılık üzerine kurgulanmış oyunlar, katılımcıların yaratıcı düşünme becerilerini artırabilir. Zorlayıcı oyun senaryoları, katılımcıları alternatif çözümler bulmaya teşvik ederek inovasyon yeteneklerini destekleyebilir.

Stres Yönetimi 

Kurumsal oyunlar, sınırlı süre içinde karar verme, rekabet etme ve hedeflere ulaşma baskısı yaratır. Bu durumlar, katılımcıların stres yönetimi becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabilir.

Öğrenmeye Açıklık 

Oyunları ve oyun anını hepimiz seviyoruz. Yetişkin oyunları katılımcıların hızla değişen iş ortamlarına uyum sağlama ve sürekli öğrenmeye açık olma yetkinliklerini artırabilir. Hatalardan öğrenme ve sürekli iyileştirme kavramları oyunlar sayesinde vurgulanabilir.

Oyun tabanlı eğitimler, bu yetkinliklerin yanı sıra birçok diğer beceriyi de destekleyerek interaktif ve etkili bir öğrenme deneyimi sunar.

Newfound Kurumsal Oyunları Neden Tercih Etmelisiniz?

Merhaba! Oyun dünyasına hoş geldiniz! Bakalım sizin için neler hazırladık. 😊 Aşağıdaki ifadelerden hangilerine katılıyorsunuz? Birkaç tanesi bile size "Evet, bu benim!" dedirtiyorsa, sizinle tanışmak için sabırsızlanıyoruz! Çünkü biz, oyunla öğrenmenin sihirli dünyasını keşfetmeye ve bu yolculukta size eşlik etmeye hazırız. 🎮🌟

Hangileri sizinle örtüşüyor?

  1. Oyun, her yaşta keyif aldığımız ve doğal olarak öğrendiğimiz etkili bir yoldur.
  2. Oyun oynarken deney yaparız, hata yaparız ve bu hatalardan ders çıkarırız.
  3. Oyun, motive edici bir etkiye sahiptir ve öğrenmeye yönelik içsel bir motivasyon sağlar.
  4. Oyun oynarken, insanlar öğrenmeye daha istekli olur, bu da öğrenme sürecine daha fazla katılımı teşvik eder.
  5. Oyunlar, bireylerin işbirliği yapmasını, iletişim kurmasını ve problem çözme becerilerini geliştirmesini sağlar.
  6. Oyunlar genellikle strateji geliştirmeyi, eleştirel düşünmeyi ve yaratıcı problem çözmeyi gerektirir.
  7. Oyunlar, eğlenceli ve eğitici bir deneyim sunar. Eğlenceli bir şekilde sunulan bilgi ve beceriler, uzun süreli hafızada daha iyi yer eder.
  8. Oyunlar, öğrenme sürecini izlemeyi ve değerlendirmeyi kolaylaştırır.
  9. Oyun içinde sağlanan geri bildirimler, bireyin gelişimini anlık olarak takip etmesine olanak tanır.

Sonuçlar ne diyor? Eğer 2’den fazla şıkta kendinizi bulduysanız, işte doğru yerdesiniz! Size özel, eğlenceli ve etkili bir öğrenme yolculuğu için bizimle tanışın. Unutmayın, oyun sadece bir eğlence değil, aynı zamanda öğrenmenin en keyifli yoludur! 🚀

Newfound Kurumsal Oyun Başlıkları

CASHFLOW 101

Bu oyun dünyanın en zengin insanlarının servet yaratma ve finansal mutluluğa ulaşma stratejileri ve yollarına dayanır. Katılımcılara, planlı bir şekilde hedefe yürüdüğünde tüm arzularının ve hayallerinin gerçekleştirilebilir olduğunu gösterir.

Bu oyun sonunda katılımcılar

  • Ortak çalışma becerilerini geliştirir
  • Stratejik düşünme becerilerini arttırır
  • Finansal farkındalık kazanır
  • Fırsatları yakalama ve değerlendirme becerisini arttırır
  • Analiz yetkinliğini yükseltir
  • Yeni bir bakış açısı kazandırır
HAYALE GİDEN YOL

Hayale giden yol bir masa oyunudur. Oyunu oynayanlar hayatın değeri, neşeli bir yaşamın ödül olduğu ve yaşamın yasalarını öğrenir. 

Amaç, hedefler, sağlık, mali durum, yetenekler ve değerlendirmesi, iş, aile ve yaşam dengesini bulmaktır.

Bu oyun sonunda katılımcılar

  • Başarılı, mutlu, şanslı düşüncesini kavrar
  • Hedef belirleme ve önceliklendirme becerisini kazanır
  • Hayallerini ve yaşam hedeflerini formüle edebilir
  • Motivasyonu korumanın ve ilham bulmanın yollarını keşfeder
DÖNÜŞÜM

Joy Drake ve Kathy Tyler Findhorn’da (İskoçya) yaşarken uzun çalışmalar sonucunda dönüşüm oyununun kutu versiyonunu oluşturmuş ve geliştirmişlerdir. Dönüşüm oyunu masa başında, bir tahta üzerinde  zarfları, kartları, taşları, zarı ve pulları ile oynanır. 

Bu oyun sonunda katılımcılar

  • Hedeflerini netleştirir
  • Yaşam veya kariyer engellerini bulur
  • Korku, depresyon, endişe, stres, içerleme gibi olumsuz duyguların kaynaklarını anlar
  • Kendinizi yeni ve değişik olasılıklara açmasını sağlar
  • Önemli kişisel sorunların farkına varılır ve yol haritası çizilir
FRAMEWORK FOR COACHING

İşyerinde karşılaşılan zorlayıcı ya da yenilikçi durumlarla yaratıcı bir şekilde etkileşime geçmek ve dönüştürmek için hızlı ve basit bir yöntem sunar.

Herhangi bir konuyu etkileyen temel faktörleri ve kaynakları belirlemek için tasarlanmış üç kart destesinden oluşur. Zorluk yaşanan alanlarda çözüm aranırken, yaratıcı yeni yönlere bakılır.

Bu oyun sonunda katılımcılar

  • İnançlarını inceler ve değerleri uygular
  • Karar sürecine sezgiyi nasıl uygulayacağını öğrenir
  • Süregelen problemleri çözmek için yeni stratejiler keşfeder
  • Yaratıcı bireysel ve grup çözümleri üretir
  • Kişisel sorumluluğun faydalarını fark eder
POY SEANS

Kart oyunları, insanları yıllardır bir araya getiren, strateji, şans ve heyecan dolu anlar sunan olağanüstü bir eğlence biçimidir. Ancak, geleneksel kart oyunlarını bir kenara bırakın. Biz hayal gücünüzü serbest bırakan telepatik düşünce kartlarıyla yaratıcı dramanın büyülü dünyasını birleştirdik.

Bu seansların sonunda katılımcılar

  • Birbirlerine karşı duyarlılık geliştirir
  • Karar sürecine sezgiyi nasıl uygulayacağını öğrenir
  • İletişimde daha açık olma becerisi kazanır
  • Takımın ve kendinin güçlü ve zayıf yönlerini keşfeder
  • Çatışmaları daha etkili bir şekilde çözme becerisi kazanır
  • İletişimde kişisel sorumluluğun önemini kavrar
KÜÇÜK ŞEYTANLAR

Buna oyun demek haksızlık olur. Oyundan kesinlikle çok daha  fazlası…

‘’Küçük Şeytanlar’’ oyunu, katılımcılara kendi gölge yanlarını keşfetme, anlama ve bu potansiyeli dönüştürme fırsatı sunarak gerçek bir içsel dönüşüm vaat ediyor.

Bu seansların sonunda katılımcılar

  • Kendi içsel dünyanızı derinlemesine anlama ve kabul etme farkındalığı kazanır
  • Gölge yanlarını dönüştürme ve bu süreçte güçlenme yollarını keşfeder
  • Empati kurar ve sağlıklı iletişim becerilerini geliştirir
  • Yaratıcılığı serbest bırakır ve benzersiz potansiyelinizi keşfetme imkanı sunar
DevOPSSS

İşyerinde verimlilik yarışı olarak isimlendirebileceğimiz DevOPSS adlı bu heyecan verici oyun, çalışanları en verimli şekilde kullanma üzerine tasarlanmış benzersiz bir deneyim sunuyor. Oyuncular, kendi birimlerini yöneterek, stratejik kararlar almak ve kaynakları en etkili biçimde kullanmak için yarışıyorlar. İş süreçlerini optimize etme, ekip yönetimi becerilerini geliştirme ve iş akışlarını verimli bir şekilde organize etme üzerine odaklanan bu oyun, iş dünyasının karmaşık dinamiklerini eğlenceli ve öğretici bir şekilde sunmayı hedefliyor.

Bu seansların sonunda katılımcılar

  • Vizyona göre hareket etmenin önemini kavrar
  • Board üzerinde 4 farklı bölüm müdürü ile amaçlarının aynı olduğunu anlar
  • Oyun tüm müdürlerin ortak bir strateji belirlemesi ile kazanılabilir
  • Ortak strateji kurmanın önemini anlar
  • Yapılan işte verimlilik-iletişim ve kalite üçgeninin önemini kavrarlar
  • Oyun yönetim ve ticari bakış açılarını geliştirir
YILDIZLAR TAKIMI

Yıldızlar takımı takım ruhu ve bireysel gelişimin mükemmel bir bileşimini sunan dinamik bir board oyunudur. Katılımcılar kendi yıldız takımlarına katılarak yaşamlarını bu takımın değerleri ve hedefleriyle uyumlu olarak planlarlar. 25 takım değeri üzerine kurulu oyunda 4 prensiple katılımcılar birbirleriyle yarışır. Takdir et- anda kal – pozitif ol – güvenli dur kartları ile vakaları yönetirler. Bu oyun eğlenceli ve öğretici bir deneyim sunarak takım çalışmasını ve kişisel büyümeyi bir araya getirir.

Bu seansların sonunda katılımcılar

  • Takımdaşlık faktörlerini öğrenir 
  • Takım içindeki iletişimi ve işbirliğini güçlendir
  • Takdirin takım çalışmalarındaki önemini kavrar
  • Pozitifliğin takım sinerjisine katkısını görür
  • Güvenli davranışın değerini anlarlar
CHALLENGERS

Challengers, heyecan verici görevleri başarıyla tamamlayarak puan kazandığınız eğlenceli bir grup oyunudur.

Takımınızla birlikte, zeka, iletişim ve hız gerektiren farklı görevleri tamamlayarak rakiplerinizi geride bırakmaya hazır olun. Her görev, sizi yeni bir maceraya sürükleyecek ve takımınızın stratejik düşünme becerilerini test edecek.

Görevler heyecan dolu. 

İşte eğlenceli ve bir o kadar da meydan okuyucu görev örnek kartı

Bu oyun sonunda katılımcılar

  • Birlikte karar vermenin gücünü fark edecek
  • İşbirliği ve rekabetin tadını alacak
  • Stratejik düşünmenin önemini kavrayacak
  • Bilimin gücünü fark edecek
  • Şaşırtıcı sihir hileleri öğrenecek
  • Görevleri tamamlamak için birlikte hareket etmenin önemini kavrayacaklar