Bireyden Bütüne Koçvari Liderlik
Bireyden Bütüne Koçvari Liderlik Programı, birbirini tamamlayan iki atölyeden oluşan bütünsel bir liderlik gelişim yolculuğudur. Üst ve orta kademe yöneticiler için özel olarak tasarlanan bu program, liderin önce kendisini, ardından ekibini ve kurumunu dönüştürme gücünü keşfetmesini hedefler. Katılımcılar, koçluk yaklaşımıyla liderlik yapmayı, ilişkilerde sistem zekâsını geliştirmeyi ve değişken iş dünyasında sürdürülebilir etki yaratmayı deneyimleyerek öğrenirler.
Programın Desteklediği Yetkinlikler
Bu atölye, liderlerin hem kendilerini hem ekiplerini hem de kurumlarını yeniden keşfetmeleri için tasarlandı. Katılımcılar, COAT Koçluk Modeli (Connection–Objective–Awareness–Transformation) aracılığıyla etkili koçluk görüşmeleri yapmayı, geri bildirimi ileri beslemeye dönüştürmeyi ve her performans görüşmesini gelişim fırsatına çevirmeyi öğrenirler.
Koçvari Liderlik Programının geliştirdiği başlıca 5 yetkinlik şöyle özetlenebilir:
Koçluk Odaklı Liderlik Becerisi – Ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarma, güçlü sorularla farkındalık yaratma ve gelişimi sürdürülebilir kılma becerisi.
İlişki ve Sistem Zekası – Takım dinamiklerini bütüncül olarak görebilme, ilişkilerde güven ve iş birliği kültürü oluşturma yetkinliği.
Duygusal Dayanıklılık ve Zihinsel Çeviklik – Belirsizlik, değişim ve baskı altında dengede kalma, hızlı adapte olma ve net kararlar alabilme gücü.
İleri Besleme (Feedforward) ve Etkili Geri Bildirim – Gelişim odaklı, motive edici ve yapıcı iletişim kurarak performansı yükseltme becerisi.
Takım Performansını Yönlendirme – Ortak hedefleri netleştirme, sorumluluk paylaşımını sağlama ve yüksek bağlılıkla sonuç odaklı çalışma kültürü yaratma yetkinliği.
Eğitim Süresi
2 + 2 Gün
'Bireyden Bütüne Koçvari Liderlik’, yönetici ya da liderin kendisi ile derin bağlantılar kurması, ekip üyeleri ile bireysel ilişkilerini dengelemesi, tüm takım sistemi ve etkileşimde bulundukları tüm ilişki sistemlerine etkilerini bütünsel bir bakış açısı ile değerlendirmelerini sağlayan bir atölye çalışması serisidir.
Eğitim Yeri
Newfound Eğitim Salonları
1. Atölye: Koçvari Liderlik
Bu bölüm, liderin önce kendisini, ardından ekibini ve kurumunu dönüştürme gücünü keşfetmesini hedefler.
Ana Hatlarıyla Program Akışı
21. Yüzyılda Liderlik Anlayışı – Geleneksel yönetici rolünden koçvari liderliğe geçiş; modern liderin değişen sorumlulukları.
Potansiyelden Performansa – Bireylerin ve ekiplerin güçlü yönlerini ortaya çıkararak yüksek performansa ulaşma teknikleri.
Kendini ve Ekibini Keşfetme – Liderin kendi değerleri, zihinsel tutumu ve ekibinin potansiyelini fark etmesi.
COAT Koçluk Modeli Uygulamaları – Connection, Objective, Awareness, Transformation adımlarıyla etkili koçluk görüşmeleri gerçekleştirme.
Koçluk Alanlarıyla Etkin Liderlik – Performans görüşmeleri, ileri besleme, delegasyon, değişim yönetimi ve “koridor koçluğu” uygulamaları.
2. Atölye: Liderlikle İlişki Sistemi Zekası – Takıma Koçluk
Bu atölye, liderin ekip dinamiklerini sistemsel bakışla yönetmesini ve ilişkilerde güven temelli bir kültür oluşturmasını sağlar.
Ana Hatlarıyla:
Takımlara Sistematik Bakış – Takımı bir sistem olarak değerlendirme ve ilişkiler arası bağlantıları anlamlandırma becerisi.
İlişki Sistemi Zekâsı – Takım içinde duygu, davranış ve etkileşimleri fark ederek kolektif farkındalık geliştirme.
SCARE Modeli ile Sistem Odaklı Liderlik – Sistemin sesini duymak, potansiyeli açığa çıkarmak, çatışma yönetmek ve güveni güçlendirmek.
Adaptif Liderlik Yetkinlikleri – Belirsizlik, karmaşa ve değişim karşısında esneklik, odaklanma ve karar alabilme gücü kazanma.
SailBoat Metaphor® Uygulaması – Liderlerin kendi “yönetsel varlıklarını” keşfederek takımın rotasını birlikte belirledikleri deneyimsel bir final çalışması.
30 yıllık profesyonel deneyimi ve farklı sektörlerden yaklaşık 1.000 yönetici ile 200’ün üzerinde takımla yürüttüğü bireysel ve takım koçluğu süreçlerinden edindiği birikimle, Master Koç Meltem Şakarcan, iş hayatındaki koçluk alanlarına bütünsel bir yaklaşımla hazırladığı “Bireyden Bütüne Koçvari Liderlik” atölyesini, genel katılıma açık ve canlı sınıf ortamında katılımcılarla buluşturmaktadır.