Bir kurum düşünün. Çalışanları görev tanımlarını harfiyen yerine getiriyor. Giriş çıkış saatleri düzenli. Lakin bir adım ötesi yok. Kariyer adımları onları motive etmiyor. Zaten asgari ücretteki artış birçoğunun maaşını etkilemediği ve makası daha da daralttığı için artık maaş zamları da değer katmıyor. Bu kuruma bu sessiz istifaların faturası ne gelir?
Sessiz istifa bugünlerde çok konuşulmuyor ama faturaları kesilmeye başlandı. Faturalarda bunu fark eden yöneticiler önlem alacak ve kazanacak. Diğerleri de sessizce kesilen tutara boyun eğecek. Tıpkı sessiz istifaya boyun eğdikleri gibi.
Bu sayıda değer ve yeteneklerin sessizce kayboluşunu ve bunu görmenin yollarını yazdık.
Umarım sessizliği bozmaya yardımcı olur.

Yazının tamamını okumak için tıklayın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir