
Çalışan memnuniyeti anketi düzenlemek bizim için hep heyecan verici olmuştur. Çünkü bir kurumu derinlemesine tanıma fırsatı yakalarız.
Önce titizlikle soruları hazırlarız. Eğer elinizde soru setiniz varsa önceki sonuçları inceleriz. Her sektöre, her kademeye copy-paste sorular sorulmaz. Sizin gerçekliklerinizi çıkarır kritik cevap aradığımız alanları belirleriz. Memnuniyet sonuçları geldikçe izler analiz etmeye başlarız.
En zevkli kısım ise sonuçları okuma ve yorumlama kısmı. Burada kadromuzdaki deneyimli sosyolog, psikolog danışmanlar bir araya gelir, masaya oturur çıktıları tartışılır. Sonuçlar da sizlere yönetici özetleri olarak sunulur.
Bu yazıda veriler analiz ederken sıkça yapılan hatalar üzerinde durmak istiyoruz.
Umarız yol gösterici olur.
Yayına ulaşmak için tıklayın