Biz ‘’bu iş farklı yapılmalı’’ ve kurumsal eğitim iz bırakmalı mottosu ile yola çıktık. Danışman kadromuzu işin mutfağından gelen değerli otoritelerden titizlikle seçtik. Eğitim ve danışmanlık süreçlerini 25 yıllık deneyimimizle tekrar yorumladık. Eğitimlerimizde yaratıcı drama ve koçluk metotlarının gücünü ekledik. Hedefimiz eğitimi anlatmak değil, kalıcı ve zevkli bir öğrenme süreci ile dokunduğumuz katılımcıların hayatlarında fark yaratmak ve farkındalık kazandırmaktır.
DEĞERLERİMİZ
01
Önceliğimiz müşterimizdir
Tüm çabamız eğitim ve danışmanlık hizmeti olan kurumlarda Newfound Creative Academy ile iz bırakmak amacını taşır. Bu nedenle önceliğimiz müşterimizin ihtiyaçlarıdır. Müşterimizin ihtiyaçlarını çok iyi anlarız. Katılımcılarımızın sektörüne, profiline uygun yaklaşımı belirleyerek yola çıkarız. Her adımda çalıştığımız kurumun hedeflerine uygun hareket etmeye özen gösteririz.
Kurumsal eğitimler sonrası davranış değişikliği için farkındalık yaratmaya odaklanırız
Bir eğitimi deneyimi olan her eğitmen verir. Ancak katılımcının hayatında iz bırakmak ancak belli birikimlere sahip usta eğitmenlerin işidir. Newfound Creative Academy eğitmenleri bu amaç için çalışırlar. Eğitimlerini NCA metodolojisine uygun şekilde oluşturur ve sunarlar. Başarımızın sırrı her sahneye çıktığımız güne ilk günmüş gibi hazırlanmamızdır.
02
03
Kadromuzun gelişimine önem veririz
Newfound Creative Academy eğitmenleri, iç eğitim sertifikasyon programını tamamlayarak eğitimlerine başlar. Her eğitmen yaratıcı drama ve ICF onaylı koçluk sertifikasına sahiptir. Eğitimciler aylık gelişim toplantıları ile güçlerini birleştirir. Sektör ve konu uzmanı olmanın yanında her eğitmen sinerjisini tüm grup eğitmenleri ile birleştirerek çoğaltır.
Sürekli gelişim içerisinde kendimizi yenileriz
Newfound Creative Academy eğitimleri klasik dialar üzerinden anlatım yerine oyun içinde anlatım tekniğini kullanır. Andragoji yöntem ve ilkeleri ile tasarlanır. Eğitimler katılımcıların gün içinde öğrendikleri, fikirleri, uygulamaya geçmeleri için gereklilikleri ve yorumları takım koçluğu seansları ile alınır ve mentorluk yapılarak yönlendirilir.
04
05
Sürekli gelişim içerisinde kendimizi yenileriz
Her sektörü ve görev tanımını güncel takip eder kendimizi kurumların taleplerine göre yenileriz. Her yeni konu ekibimiz için yeni bir gelişim yolculuğudur. Türkiye ve Dünya’dan gelişmeleri takip eder, en güncel bilgilerle sizlerin karşısına çıkarız.